如何构建双重预防机制-河南固泰安全-拉萨双重预防机制

**有效的重大安全风险管控措施，设置重大安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡。风险辨识与隐患排查的工作主体都要求全员参与，工作对象都要涵盖人、机、环、管各个方面。所以企业要强化全员培训，让全体员工都接受并自觉践行风险**的理念，学习风险管理的基本知识，掌握风险辨识和隐患排查的基本方法。

构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到“的**问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。要强化风险意识，安全生产双重预防机制，分析事故发生的全链条，抓住关键环节采取预防措施，防范安全风险管控不到位变成事故隐患、隐患未及时被发现和治理演变成事故。

双重预防机制则仅针对安全管理全要素中的两个核心要素——风险和隐患，其涉及范围更小，如何构建双重预防机制，但针对性更强，工作要求更深入。通过双重预防机制的成功创建，企业能满足安全生产标准化中对相关涉及要素的要求，双重预防机制与安全生产标准化两者之间并不冲突，而是一个**整体。对双重预防机制的作用认识不足部分企业认为双重预防机制是**主管部门主导的行为，并非企业因自身需要而主动开展，安全生产双重预防机制的内容，造成对双重预防机制认识和理解不足，缺乏开展工作的内在动力、工作主动性不强、重形式、轻运行，导致风险辨识和隐患排查治理工作不深入、不、**不**，存在针对风险提出的措施针对性不强等问题。

安全风险辨识评估不到位部分企业在开展安全风险辨识评估时，各岗位员工各自辨识本岗位存在的风险，由安全管理部门进行汇总，评估分级和制订防控措施后，形成企业的安全风险辨识评估报告。由于企业员工的水平有限，拉萨双重预防机制，未请参与风险辨识与评估，导致辨识评估不充分、不，提出的风险管控措施缺乏针对性、实效性，风险分级管控工作未有效发挥作用。